我們的愿景：堅持久遠、創造財富、貢獻文化

　　堅持久遠：這(zhe)是大峘(hu)事業(ye)的(de)(de)追求、未來(lai)理想的(de)(de)目標;大峘(hu)人堅定“峘(hu)”的(de)(de)理念，審時度(du)勢、以(yi)誠至上、以(yi)人為本(ben)，打造(zao)大峘(hu)百(bai)年基業(ye)，賦予企(qi)業(ye)一個永(yong)恒的(de)(de)生命。

　　創造財富：這是個(ge)人、企(qi)業與社會(hui)的需要;大峘人努力(li)以穩(wen)定(ding)的市場(chang)、領(ling)先(xian)的技(ji)術、超前的服務(wu)、一流的管理，賦予(yu)企(qi)業一個(ge)健康的體魄。

　　貢獻文化：這是理(li)(li)念的(de)(de)展示，社會責任的(de)(de)體現，弘揚企(qi)業(ye)家文(wen)化;大峘人(ren)傳承文(wen)化(傳統(tong))、展現情感管理(li)(li)(精神)、打造和諧團結(jie)(包(bao)容)、凝(ning)結(jie)集(ji)體智慧(團隊)，賦予企(qi)業(ye)一個(ge)高(gao)尚的(de)(de)靈(ling)魂。

　　我們的使命：人們向往、體制先進、待遇優厚、生存安全

　　人們向往：員(yuan)工們享有和(he)諧(xie)團(tuan)結關愛的(de)(de)工作環境、享有積極向上正派的(de)(de)工作氛圍、有學習提高(gao)、發揮才能、創造業績的(de)(de)工作空(kong)間，企業不(bu)斷創造財富(fu)，讓(rang)更多的(de)(de)人(ren)們向往大(da)峘(hu)。

　　體制先進：通過(guo)各種方式，建成(cheng)一種各種制度都優于其他類型企業的體制和(he)模式，嚴格遵守、執行國(guo)家(jia)各項政策法規，博(bo)采眾(zhong)長(chang)，企業與員(yuan)工健康(kang)發展。

　　待遇優厚：在(zai)企(qi)業內，員工們能(neng)夠真(zhen)正的(de)讓(rang)全體員工享(xiang)有平等的(de)尊嚴人(ren)格，福利待(dai)遇優厚，更(geng)多(duo)的(de)員工擁有企(qi)業的(de)股份，真(zhen)正體現企(qi)業非血緣親情(qing)的(de)延續。

　　生存安全：在企(qi)業(ye)內，員工(gong)們(men)享有主人(ren)的(de)責任和利益，更(geng)(geng)多(duo)的(de)人(ren)關心企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展，更(geng)(geng)多(duo)的(de)人(ren)分享企(qi)業(ye)的(de)成(cheng)功，讓所有員工(gong)們(men)都能享有安全幸福(fu)的(de)晚年。