大峘集團有限公司于4月21日召開了第二屆董事會第十九次會議，集團公司名譽董事長盧顯忠、董事長杜剛，以及全體董事、監事、財務總監出席會議。4月22日召開了第二屆董事會第十九次（擴大）會議，集團公司全體董事、監事，以及全體中層正職以上干部參加會議。杜剛董事長主持會議。會議主要內容是：總結公司2020年度和今年一季度財務情況，并對財務指標和項目執行情況進行財務分析；提出增資擴股的意見；啟動制定職工考核評價體系，進一步完善分配機制；決定建立青年職工首次購房互助金。
    杜剛董事長針對公司高爐噴煤、礦渣微粉、活性石灰窯工程項目的市場開發和工藝技術分別進行了點評。強調當前重點工作：一是由于原材料價格普遍上漲，帶來項目施工壓力巨大，我們一定要充分認識到完成現有項目所面臨的困難。要及時將情況傳遞給甲方，爭取對方的理解和支持。二是新技術集成開發不停滯，要敢于突破、勇于突破，爭做行業技術領跑者。三是加強企業管理，在進一步提升業務管理水平的同時，啟動建立職工考核評價體系，完善考核評價機制。
     名譽董事長盧顯忠指出：一是鞏固成績，認真總結，做到決策有依據，管理有手段，完善評價體系建設，提高企業管理水平。二是進一步完善分配體制，講依據、重數據、講評價考核，加強宣傳，細致解讀，正確引導，耐心教育，把握正確方向。三是認清自己優勢揚長避短。在經營上抓大放小，在技術上重視技術研發，以技術為先導，穩定市場，開拓市場。四是堅定政治信仰，做到文化引領，鞏固人文優勢。加強職工教育，結合紀念建黨百年，學好黨史、國史、社會發展史和改革開放史、五是干部是決定因素，不斷提高干部能力。做到厚德、正己、信任、寬仁和關愛。

集團公司召開第二屆董事會第十九次會議

集團全體董事、監事、財務總監合影

集團公司召開第二屆董事會第十九次（擴大）會議

集團公司全體董事、監事，以及全體中層正職以上干部合影