大峘集團向員工子女贈送六一兒童節禮物
- 分類：第一條
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-05-31 15:19
- 訪問量：
【概要描述】? ? 在“六一”兒童節來臨之際，公司為14周歲以下的員工子女精心準備了節日禮物。每年“六一”兒童節公司都會根據不同年齡階段的員工子女，派發適合他們的禮物，祝愿他們快樂茁壯的成長。5月31日，集團董事長、總經理杜剛，紀委書記、工會主席曾巍向員工贈送了六一節禮物。 ? ? 公司每年“六一”兒童節都發禮物，禮物年年都不同。公司每年事先對員工孩子情況進行統計，包括了孩子的年齡、性別等，分為1~3歲、4~6歲及6歲以上三個階段，貼心為孩子們準備了地球儀、電子積木、益智玩具等形式多樣的小禮物。大峘集團高度重視企業文化建設，把企業“家”文化深入滲透到工作、生活的每個環節中，積極營造溫馨的工作氛圍，讓員工時刻感受到“家”的溫暖。“六一”兒童節的一份份禮物讓員工們既感受到了公司對員工的關懷，同時也感受到了公司對員工下一代健康成長的關心和愛護，從大“家”到小“家”，更是加深了員工與企業之間的凝聚力。 ?
大峘集團向員工子女贈送六一兒童節禮物
【概要描述】? ? 在“六一”兒童節來臨之際，公司為14周歲以下的員工子女精心準備了節日禮物。每年“六一”兒童節公司都會根據不同年齡階段的員工子女，派發適合他們的禮物，祝愿他們快樂茁壯的成長。5月31日，集團董事長、總經理杜剛，紀委書記、工會主席曾巍向員工贈送了六一節禮物。
? ? 公司每年“六一”兒童節都發禮物，禮物年年都不同。公司每年事先對員工孩子情況進行統計，包括了孩子的年齡、性別等，分為1~3歲、4~6歲及6歲以上三個階段，貼心為孩子們準備了地球儀、電子積木、益智玩具等形式多樣的小禮物。大峘集團高度重視企業文化建設，把企業“家”文化深入滲透到工作、生活的每個環節中，積極營造溫馨的工作氛圍，讓員工時刻感受到“家”的溫暖。“六一”兒童節的一份份禮物讓員工們既感受到了公司對員工的關懷，同時也感受到了公司對員工下一代健康成長的關心和愛護，從大“家”到小“家”，更是加深了員工與企業之間的凝聚力。
?
- 分類：第一條
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-05-31 15:19
- 訪問量：
在“六一”兒童節來臨之際，公司為14周歲以下的員工子女精心準備了節日禮物。每年“六一”兒童節公司都會根據不同年齡階段的員工子女，派發適合他們的禮物，祝愿他們快樂茁壯的成長。5月31日，集團董事長、總經理杜剛，紀委書記、工會主席曾巍向員工贈送了六一節禮物。
公司每年“六一”兒童節都發禮物，禮物年年都不同。公司每年事先對員工孩子情況進行統計，包括了孩子的年齡、性別等，分為1~3歲、4~6歲及6歲以上三個階段，貼心為孩子們準備了地球儀、電子積木、益智玩具等形式多樣的小禮物。大峘集團高度重視企業文化建設，把企業“家”文化深入滲透到工作、生活的每個環節中，積極營造溫馨的工作氛圍，讓員工時刻感受到“家”的溫暖。“六一”兒童節的一份份禮物讓員工們既感受到了公司對員工的關懷，同時也感受到了公司對員工下一代健康成長的關心和愛護，從大“家”到小“家”，更是加深了員工與企業之間的凝聚力。
Copyright 大峘集團 INC. All Rghts Reserved.
電話： 傳真： 公司郵箱:.cn
地址：南京市江寧區天元東路368號 網站建設：